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L’Agence de Recrutement d’Intérim et d’Evaluation des Compétences vise à mettre en relation des entreprises et des collaborateurs cherchant de missions temporaires ou définitives. Le rôle d’ARIE est de :
- Cibler les besoins ponctuels ou durables de l’entreprise ;
- Analyser et Vérifier l’adéquation entre les compétences du candidat et les missions de l’entreprise cliente, notamment via des tests de sélection aux futurs intérimaires ;
- Sélectionner et de recruter le candidat idéal à un poste défini par l’entreprise cliente.
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